All Idaho employers are required to display several labor law posters in the workplace. Download them in English and Spanish for free.
Required posters include:
- Employee rights under the Fair Labor Standards Act (FLSA).
- Job safety and health: It’s the law! (OSHA).
- Employee rights and responsibilities under the Family and Medical Leave Act (FMLA).
- Know your rights: Workplace discrimination is illegal (EEOC).
- Pay Transparency Nondiscrimination Provision.
- Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act.
- Employee Polygraph Protection Act Notice.
- Your rights under the Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA).
- Employee rights under the H-2A Program.
- Idaho law prohibits discrimination in employment.
- Idaho Workforce Innovation and Opportunity Act: Equal opportunity is the law.
- Idaho minimum wage law.
- Idaho unemployment insurance benefits.
Carteles requeridos incluyen:
- Derechos de los trabajadores bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA).
- Seguridad y salud en el trabajo: ¡Es la ley! (OSHA).
- Sus derechos de personal según la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA).
- Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal (EEOC).
- Transparencia en el pago: Disposicion sobre no discriminación.
- Ley de Protección de Trabajadores Migrantes y Temporales en la Agricultura.
- Derechos del empleado: Ley para la Protección del Empleado contra la Prueba del Polígrafo.
- Sus derechos bajo el Acta de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA).
- Derechos de empleado bajo el programa H-2A.
- La ley de Idaho prohíbe discriminación en el empleo.
- Título I del Acta de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA): Igualdad de oportunidades es la ley.
- Ley del salario mínimo de Idaho.
- Beneficios de seguro de desempleo de Idaho.
* Las siglas están en inglés.
For further information or specific employment situations, please reference the U.S. Department of Labor’s workplace posters.